根据杭钢集团党委巡察工作统一安排,8月4日,杭钢集团党委第二巡察组巡察紫光环保党委情况反馈会召开。
杭钢集团党委委员、副总经理孙宏出席反馈会并就抓好巡察整改工作提出要求,纪委副书记、纪检监察室主任、党委巡察办主任钟琦传达杭钢集团党委巡察工作领导小组会议精神并对落实反馈意见提出要求,党委巡察组组长蒋国平反馈巡察情况。紫光环保党委书记、董事长吴罕江主持会议并作表态发言,紫光环保领导班子、科级干部、各子公司负责人及相关代表参加会议。
会上,蒋国平代表巡察组就本次巡察工作情况进行了反馈,既肯定了紫光环保改革发展取得的成绩,也直指问题和不足,并提出了意见和建议。钟琦传达杭钢集团党委巡察工作领导小组会议精神,并强调:要压实整改责任,确保真改实改;要突出整改全面性,强化政治引领;要深挖问题根源,完善制度机制;要严肃追责问责,形成有力震慑;要立足企业实际,强化外部协同;要聚焦关键领域,提升管理效能。
孙宏对紫光环保巡察整改提出三方面要求,他要求,要提高政治站位,深刻认识巡察整改的重大意义。以高度政治责任感抓好巡察整改政治任务,整改契机就是发展契机,要排毒祛病、强身健体,考验作风、锤炼干部,保障高质量发展。要坚持问题导向,确保整改见效。细化任务清单,明确责任与时限,聚焦重点难点,举一反三攻坚,强化标本兼治,防止问题反弹。要压实责任链条,凝聚整改落实强大合力。整改工作要领导带头抓紧、过程监督抓细、统筹结合抓实,整改与学习教育、年度重点工作结合,推动高质量发展,全力写好“后半篇文章”。
吴罕江代表紫光环保公司党委作表态发言,他表示,紫光环保将对反馈意见虚心接受、照单全收,切实把思想和行动统一到反馈意见的精神和要求上来,确保公司上下统一思想、步调一致,将整改成果转化为推进各项工作高质量发展的强劲动力。要提高政治站位,严肃诚恳认领反馈意见,坚持问题导向,深入剖析问题根源,聚焦标本兼治,以务实举措真整改促发展。
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为进一步树立纪检监察干部队伍的良好形象,发挥精神引领、典型示范作用,6月21日,集团公司召开优秀纪检监察干部表彰会议,集团公司党委委员、纪委书记余灿,省纪委驻省国资委纪检监察组正处长级副组长林明斌出席会议,集团公司纪检监察室、党委...
8月27日,杭钢集团党委委员、副总经理孔祥胜,安全环保部副部长范海青一行赴紫光环保下属子公司遂昌紫光开展安全环保调研指导,紫光环保党委副书记、总经理陪同调研。
七月骄阳似火,热浪如涌。面对持续高温“烤”验,紫光环保各下属子公司全体职工坚守一线,以严密的防护措施和饱满的工作状态,打响了一场保障生产运行与人员安全的“高温攻坚战”。
为进一步规范采购行为,提升采购管理质量和效益,维护公司利益,促进廉政建设,8月29日,紫光环保开展采购相关制度宣贯培训。此次培训由采购部经理蒋胜军、采购部田军花主讲,紫光环保各部门负责人、采购管理员、采购专员、合同管理员、作风监督员、供应链制单人,运营事业部采购相关人员,采购部全员,子公司和项目部相关人员参加培训。
近日,由浙江省人力社保厅、团省委共同组织实施的“浙江青年工匠”培养项目发布2021年入选名单,富春紫光环保2名青年技能人才入围“浙江青年工匠”培养项目。近年来,富春紫光环保高度重视高技能人才培育工作,多措...
自拱墅“4·19”疫情以来,紫光环保党委深入贯彻落实集团公司疫情防控总体部署,强化政治思维、底线思维和整体思维,主动研判、积极应对,坚决从严从紧、从细从实抓好疫情防控,以更强的责任担当、更实的工作作风,迎大考、打...