自拱墅“4·19”疫情以来,紫光环保党委深入贯彻落实集团公司疫情防控总体部署,强化政治思维、底线思维和整体思维,主动研判、积极应对,坚决从严从紧、从细从实抓好疫情防控,以更强的责任担当、更实的工作作风,迎大考、打硬仗,奋力夺取“战疫情、保运行、促发展”的全面胜利,展现杭钢节能环保产业“主力军”的使命担当。
上下同步联动,启动防控应急机制
根据对近期疫情的分析研判,紫光环保及时启动疫情防控应急预案,组织召开多次疫情防控工作视频专题会,建立上下联动工作机制,做好人、财、物三方面的保障措施,启动“七个一”疫情防控工作硬举措,努力将疫情影响降至最低,确保生产经营平稳有序,确保快速实现人力、物力资源调配,有序开展疫情防控工作。
▼“七个一”疫情防控工作硬举措
制定一张“疫情责任清单”
建立一个“人员管控机制”
建立一张“疫情防控网络”
推行一个“工作同步机制”
建立一个“疫情管制人员群”
制定一个“疫情应急预案”
推送一个“防疫知识小视频”
各污水处理项目进一步加强安全防护与生产场所防疫消杀工作,严防严控,在“人、物、环境”同防中,做到生产运营和疫情防控“两手抓,两手硬”,切实提升预警检测、应急响应、防控物资等各方面能力,筑牢疫情防控的铜墙铁壁,坚决守护城市水质安全防线。
党员干部带头,发挥先锋模范作用
本轮杭州疫情病例增长快,传染性强、传播速度快,仅公司总部就有30多名员工因家住拱墅区三区范围被隔离,为了保证紫光环保总部工作平稳运行,4月23日晚,20余名总部人员主动请缨暂别家人,简单收拾衣物连夜奔赴总部大楼,在办公室开始为期一周的24小时值守。而随着居家隔离人员的增多,总部驻守人员工作量不断增多,各部门党员干部主动支援,加入驻守行列,纷纷加班至深夜,用实际行动践行初心使命。
分布在全国各地的紫光环保下属26家子公司、8个工程项目部,一大批紫光干部职工持续坚守、倾力付出,坚持奋战在生产运营和项目建设第一线,许多外派子公司和项目部负责人,自春节以来就没有回过家,已经连续驻扎现场3个多月,确保党旗在阵地上飘扬,党徽在岗位上生辉,为打赢疫情防控阻击战提供坚强支撑。公司工会想职工所想,第一时间组织采购了折叠床、被褥、洗漱用品、食品等慰问物资送到值守职工手中,并做好隔离人员、居家人员的关心关爱、思想动员和情绪安抚。
为深入贯彻全国、全省及杭钢集团宣传工作会议精神,进一步统一思想、提高认识、总结工作、分析形势,8月20日,杭钢集团党委召开宣传思想工作会议,表彰2020年度先进集体和个人。集团公司党委副书记殳黎平出席会议并讲话。
11月22日,杭钢集团党委副书记、总经理吴东明一行到紫光环保下属子公司常山紫光调研,紫光环保董事长、党委书记吴罕江陪同。吴东明一行深入生产运行现场,先后调研了工艺段、脱泥车间、中控室等重点生产区域,了解了污水处理厂运行情况以...
10月28日上午,省国资委党委书记、主任冯波声一行考察调研了温州杭钢水务有限公司。集团公司党委副书记、总经理林亮,富春紫光环保党委副书记、总经理张红雨,副总经理毛学明以及温州市城发集团相关负责人陪同调研。
在第三十三届“世界水日”,第三十八届“中国水周”的第一天,浙江省水利厅发布水生态产品价值实现典型案例,紫光环保浦江县金坑源区块水资源生态产业经营项目成功入选。浦江县金坑源区块水资源生态产业经营项...
2022年10月28日,紫光环保纪委召开2022年三季度纪检例会,传达学习党的二十大精神以及集团公司纪检监察工作第四次例会等上级会议精神,回顾前三季度工作完成情况、研究部署下步工作任务。会上,公司纪检室就聘任新一届子公司作风监督员、...
7月26日,紫光环保召开半年度安全生产扩大会议。紫光环保党委书记、董事长吴罕江出席会议并讲话,党委副书记、总经理主持会议。紫光环保安委会成员、紫光科技负责人、各子公司负责人、项目部经理责人现场参会,各单位安全员视频参会...
为树立典型,表彰先进,鼓励大家在勇立潮头中擎旗奋进,不断提高组织(人事)、宣传系统的整体素质,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,近日,集团公司召开2022年杭钢集团组织(人事)宣传工作会议暨专业能力提升培训班,集团公司党委书记、董事长张利明出席会议并讲话,各单位及...