3月15日,紫光环保召开青年员工座谈会,紫光环保党委书记、董事长王冰主持并讲话,党委委员、纪委书记周晶,团委,人力资源部,总部及子公司青年员工代表参加座谈。
座谈会现场气氛热烈、话题深入,青年员工代表结合自身工作实际、学习情况,围绕公司发展与个人规划建言献策。
王冰认真听取了青年员工的意见和建议,不时互动交流,对大家的积极发言给予了肯定,他表示,青年人才工作是关乎全局和长远的大事,紫光环保党委始终高度重视青年人才发展。他对青年员工提出四点期望:
1 理想远大、信念坚定
青年理想远大、信念坚定,是一个国家、一个民族、一个企业无坚不摧的前进动力。当代青年生逢其时、重任在肩,要坚定走中国特色社会主义道路的信念,努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。
创新是企业生存和发展的灵魂。广大青年要不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力,在工作岗位上锐意进取、建功立业,立足岗位、创先争优,努力成为行业骨干、青年先锋,与新时代同向同行,激流勇进、迎难而上,发挥青年优势,大胆开展创新工作,勇于提出创新课题,瞄准新技术,开拓新市场。
新时代青年的斗争精神,体现在与困难角力、与阻力对垒。要在思想洗礼、实践锻造中不断增强志气、骨气和底气,保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,做到面对困难挫折撑得住、关键时刻顶得住、风险挑战扛得住,在紫光环保”二次创业“新征程中当好开路先锋、事业闯将。
道不可坐论,德不能空谈。青年员工必须把守纪律讲规矩摆在突出重要的位置,自觉践行社会主义核心价值观,以道德浸润心灵,以纪律规范行为,才能扣好人生第一粒扣子,为自身成长成才提供更为主动的精神力量,为紫光环保高质量发展注入源源不断的青春力量。
座谈会还传达学习了集团公司2023年人才工作会议精神。
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