岁聿云暮,新元肇启。值此辞旧迎新、万象更新之际，我谨代表紫光环保党委，向长期以来关心支持紫光环保高质量发展的各级领导、合作伙伴与各界友人，向奋楫笃行的全体员工，以及默默支持的员工家属们，致以最诚挚的新年问候和最美好的新春祝福！

回首2025年，这是攻坚克难、硕果盈枝的一年。紫光环保深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕杭钢集团改革创新攻坚年总体部署，以“1+1+7”专项部署为抓手，以系统性思维谋改革、用高水平创新促发展，各项重点工作均取得了令人鼓舞的成绩。

01 这一年，我们坚持党建引领，治理效能持续提升
党建品牌建设硕果累累，《以“三五联创”为抓手，打造五型党组织，引领企业高质量发展》荣获新时代党建品牌优秀案例，全域宣传网络不断完善，意识形态工作扎实推进，作风建设持续巩固，坚决落实全面从严治党主体责任，常态化开展党风廉政建设和反腐败工作，擦亮“清廉紫光”底色。

02 这一年，我们深耕市场赛道，发展动能持续增强
与省内各县市对接稳步推进，存量提标扩建项目落地有声，开化县华埠污水处理厂提标改造项目补充协议顺利签订；“省属企业+地方国企”合作模式持续优化，多县市合资合作项目加快推进，城镇供排水设施一体化运维布局不断拓宽。工程建设提速增效，赣州项目正式进入试运行阶段，开化项目以最快速度完成合规手续办理及开工，全力打造精品工程、民生工程。

03 这一年，我们坚持创新驱动，科技实力持续攀升
政府级科研项目参与度稳步提升，参与各类政府级科研项目10余项。高价值成果不断涌现，全年申报发明专利占比达62.5%，牵头团体标准2项。智慧水务建设持续升级，综合管理平台2.0优化完成，智慧水务“领航者系统”成为全省唯一入选省经信厅人工智能应用场景的环保企业，瑞安紫光、临海紫光智慧水厂项目顺利建成，浦江紫光智慧水厂获E20市政污水治理优秀案例。

04 这一年，我们筑牢安全底线，合规根基持续夯实
全面推进全员安全生产责任制，落实安全生产标准化建设工作。子公司星级评价有序开展，全面完成子公司现场评星，推动管理从“要我做”向“我要做”转变。合规管理体系不断完善，监事会改革全面完成，全资、控股及托管子公司的相关变更工作顺利落地；风险化解成效显著，公司合法权益得到有力保障。

05 这一年，我们聚焦人才强企，队伍活力持续迸发
选人用人机制不断优化，中层管理人员形成了合理的老中青梯次结构。人才引进质量稳步提升，总部新入职员工中，博士、硕士研究生占比超40%，为发展新质生产力提供人才支撑。树立技能比武促发展的良好导向，维修电工技能竞赛圆满举办，选派员工参加省级职业技能竞赛斩获团体银奖。

一气回钧万事兴，由来元旦属初旬。让我们以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，同心同德、携手并肩，在推动紫光环保高质量发展的征程上勇毅前行，共同开启“十五五”规划开局之年的新篇章！

最后，再次祝愿大家新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

紫光环保党委书记、董事长 吴罕江