在科技日新月异的时代浪潮中，紫光环保始终将“科技创新驱动发展”作为核心发展战略。2025年上半年，紫光环保以“体系筑基、技术破冰、平台聚能、合作拓界、转化增效”为路径，在完善科技创新体系、增强创新能力、搭建科技平台、深化高校合作、促进科技成果转化等方面多点发力，全面提升创新实力与发展活力，为高质量发展注入创新动能。

完善科技创新体系，夯实创新“四梁八柱”

科技创新体系是企业创新发展的“骨架”。紫光环保以“规范化、高效化”为目标，完成相关制度修订，构建起覆盖“项目立项申报-可行性论证-研发进度监管-科研费用管控-成果评审转化”的全流程管理机制，每个环节均实现“有章可循、有据可查、无缝衔接”，为创新工作有序开展筑牢制度根基。

增强创新能力，锻造核心竞争“利器”

创新能力是企业立足市场的“硬核底气”，紫光环保从人才、技术、项目、资金四个维度协同发力，全面提升创新“硬实力”。在人才队伍建设上，引进两名博士研究生加入研发团队，补充高端人才储备，为关键技术攻关提供智力支持。在技术储备攻坚方面，聚焦行业痛点开展技术攻关，完成4项技术成果编制，系统提炼智慧水务、管网、水资源及农村饮用水领域的核心技术要点，为业务标准化开展提供专业指引。在科研能力提升方面，完成3个省份的住建科研项目申报，同时推进自主科研项目从申报、立项、过程跟踪、结题验收及评审等全流程管理，上半年新增总部及子公司科研项目立项36项，覆盖污水处理、智慧运营、低碳转型等多个攻关领域。

加强科技平台建设，搭建“创新高地”

科技平台是集聚创新资源、开展科研活动的“主阵地”。紫光环保以“平台聚能”为目标，加快创新载体建设。完成杭州市企业技术中心申报、整合总部研发资源，打造市级技术研发核心枢纽。推动技术企业培育、申报，完成浙江省科技型中小企业的申报，培育子公司创新“生力军”。开展省级博士后工作站设站可行性分析，结合行业人才需求与企业发展规划，为未来高端人才引育提前布局。通过“总部平台引领+子公司平台协同”，形成层次分明、功能互补的创新平台矩阵。

深化高校合作，汇聚协同创新“智慧源”

高校是科技创新的重要“策源地”，产学研合作是技术突破的“加速器”。紫光环保与浙江工业大学深化战略合作，围绕浙江省“领雁”技术攻关项目及省级奖项申报，构建起“高校提供前沿的理论和人才支撑，企业提供科研实践平台与产业化资源”的协同模式，实现“理论创新-技术验证-场景应用”的无缝衔接，为紫光环保科技创新注入源源不断的智慧动力。

促进科技成果转化，让创新“开花结果”

科技成果只有转化为实际生产力，才能真正释放价值。紫光环保在知识产权、标准编制、奖项申报、降本增效四个方面发力，取得了一定的成绩。在知识产权方面，申报专利25项（其中发明专利15项），授权专利12项（其中发明专利6项），技术创新成果数量与质量同步提升。在标准编制方面，作为主编单位完成《水库工程运维管理规范》《城镇污水厂网一体化运维技术规程》两项团体标准的立项申报，填补行业运维标准空白；参编的国家标准《成套生活污水处理装置》已通过专家评审，为行业设备标准化提供重要支撑。在奖项申报方面，斩获多项荣誉，获E20环境平台“2024年度水业最具社会责任投资运营企业”称号；旗下温州中心片污水厂、浦江污水厂、襄阳污水厂分别荣获第四期“双百跨越”污水处理标杆比选“社会开放服务五星级”“智能运营管理五星级”“生态优化服务四星级”称号；“智慧水务‘领航者系统’”作为全省唯一一家环保领域项目入选省经信厅人工智能应用场景，品牌影响力持续扩大。

未来，紫光环保将继续以科技创新为引领，聚焦污水处理低碳化、水务运营智慧化、水资源利用高效化等核心方向，深化成果转化，为水务行业的进步和社会绿色发展贡献更多的“科技力量”，在创新之路上书写更加精彩的篇章。