为进一步强化青年员工之间的深度交流与协作，同时让杭钢集团深厚且独特的精神文化在青年一代中得以赓续传承、发扬光大，近日，紫光环保团委精心策划并组织开展了一系列丰富多彩、富有意义的青年活动。

青年骨干座谈会：新老交流促成长

青年骨干座谈会上，新员工积极分享入职以来的工作体验，从初入职场的青涩到逐渐适应岗位的蜕变，他们讲述了自己在项目执行、团队协作中的感悟与收获。老员工则结合自身丰富经验，分享了实用的工作技巧和职业发展规划建议，如项目管理要点、沟通技巧等，为新员工答疑解惑。此次座谈会，增进了新老员工间的了解，助力新员工更快成长。

团日活动：文化溯源启新程

团委以“学习二十大永远跟党走 奋进新征程”为主题，组织青年员工前往杭钢集团参观交流。青年们先后参观了杭钢文化展示中心、数字杭钢展示中心和大运河杭钢公园。通过学习杭钢发展历程、感受数字产业前沿科技、领略工业遗存中的精神传承，大家深受触动，纷纷表示要以杭钢精神为指引，为紫光环保高质量发展贡献力量。

展望未来，紫光环保团委将秉持初心，持续开展多元活动。从专业技能培训到文化交流分享，全方位凝聚青年力量，为青年员工搭建展示自我、交流思想、共同成长的广阔平台，助力他们在职场天地中绽放光彩。